Jueves 14 de Noviembre de 2024

Gremiales | 14 de noviembre

La Secretaría de Trabajo de Tucumán denuncia al empresario citrícola José Miguel Cano por agresiones a inspectores y sindicalistas

La Secretaría de Trabajo de la provincia de Tucumán presentó una denuncia formal ante la Justicia contra el empresario citrícola José Miguel Cano, titular de la firma Sagitario Exportaciones SRL, tras la difusión de un video en el que se muestra el violento accionar del empresario durante un procedimiento de inspección laboral en su planta empaquetadora. La denuncia fue presentada luego de que se diera a conocer el incidente, que involucró agresiones físicas y verbales a los inspectores y delegados sindicales, quienes se encontraban realizando su labor en el marco de un procedimiento de control laboral.

 

El repudio masivo a las imágenes, en las que se observa a Cano agrediendo verbalmente a los inspectores y delegados de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), derivó en una serie de denuncias por parte de las autoridades competentes. La delegación regional de la UATRE también se presentó ante la Justicia por las agresiones sufridas por sus representantes durante la visita.

 

Un incidente que conmociona al sector productivo

 

El secretario de Producción de Tucumán, Eduardo Castro, se pronunció públicamente sobre el caso, expresando su enérgico repudio ante los hechos ocurridos. "Consideramos inaceptable cualquier situación que vulnere los derechos de los trabajadores y ponga en riesgo la sostenibilidad de nuestro sector productivo", manifestó Castro, quien pidió una investigación exhaustiva y el cumplimiento de la normativa laboral vigente en relación a este incidente.

 

El procedimiento llevado a cabo la semana pasada formaba parte de las inspecciones periódicas previstas en el calendario de la Secretaría de Trabajo de Tucumán. La última visita inspectiva a la planta de Sagitario Exportaciones SRL se había realizado en mayo de 2023, por lo que la intervención actual tenía como objetivo constatar la correcta registración de los trabajadores y verificar las condiciones laborales en las que se desempeñan.

 

Un hecho sin precedentes

 

El video del altercado muestra cómo el empresario José Miguel Cano se enfrenta a los inspectores y delegados, impidiendo el procedimiento y dirigiéndose de manera agresiva hacia los presentes. Las imágenes rápidamente se viralizaron y generaron un fuerte repudio en los sectores sindicales y políticos, quienes exigieron que se tomen medidas judiciales contra Cano.

 

Desde la UATRE, su delegación regional se hizo eco del incidente, y su secretario general, Ramón Díaz, calificó el accionar del empresario como “una grave violación a los derechos de los trabajadores”. Díaz también destacó que este tipo de actitudes no solo atentan contra los derechos laborales, sino que son una muestra de desprecio hacia las normativas vigentes que protegen a los trabajadores del sector.

 

Exigencia de justicia y cumplimiento de la ley

 

El incidente ha generado una gran preocupación dentro de los sectores sindicales y gubernamentales, ya que subraya la importancia de que las inspecciones laborales se realicen en un marco de respeto mutuo entre las autoridades y los empleadores. Desde la Secretaría de Trabajo, se subrayó la necesidad de que el sector empresarial cumpla con las disposiciones laborales, garantizando condiciones laborales dignas para los trabajadores del campo y el respeto a las leyes laborales.

 

El caso sigue su curso en la Justicia, y se espera que en los próximos días se resuelvan las denuncias presentadas tanto por la Secretaría de Trabajo como por la UATRE. Las autoridades del gobierno provincial reiteraron su compromiso con la protección de los derechos laborales y el cumplimiento de las normativas vigentes en todo el sector productivo.

 

Este lamentable episodio pone en evidencia, una vez más, las tensiones existentes en el campo laboral entre los empleadores y los representantes de los trabajadores, y se espera que sirva como un precedente para reforzar el respeto a las inspecciones y la normativa laboral en la provincia de Tucumán.

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