Miércoles 16 de Julio de 2025

Gremiales | 16 de julio

Vigiladores con aumento: así quedan los nuevos sueldos de seguridad privada hasta septiembre

La Secretaría de Trabajo de la Nación homologó el nuevo acuerdo paritario firmado entre la Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), estableciendo un incremento escalonado para los trabajadores del sector de seguridad privada entre julio y septiembre de 2025.

El entendimiento, rubricado por el titular de UPSRA, Ángel Alberto García, contempla aumentos del 1% en julio, 0,9% en agosto y 0,8% en septiembre sobre el salario básico. Esto permitirá llevarlo de los $745.030 actuales a $808.600 para el mes de septiembre. Con la suma de adicionales como presentismo, viáticos y montos no remunerativos, el salario bruto conformado alcanzará los $1.411.000.

Nuevos valores vigentes desde julio:

  • Sueldo básico: $745.030

  • Adicional por presentismo: $153.600

  • Viático no remunerativo: $435.580

  • Suma no remunerativa: $25.000

  • Total bruto conformado: $1.359.210

También se actualizaron los valores por hora trabajada:

  • Hora común: $4.493,15

  • Hora al 50%: $6.739,73

  • Hora al 100%: $8.986,30

  • Hora nocturna (21:00 a 06:00): $5.238,18

El acuerdo contempla, además, la incorporación al básico de un adicional remunerativo de $26.280, pactado en febrero, así como una suma no remunerativa extraordinaria para julio y agosto que pasará al salario básico en septiembre. Esta suma no impactará en el cálculo de aguinaldo, vacaciones, horas extras, ni indemnizaciones.

También se estableció un adicional vacacional por día:

  • Julio: $17.425

  • Agosto: $17.730

  • Septiembre: $17.950
    Con un tope máximo de 21 días, como reconocimiento al carácter esencial del trabajo de vigilancia.

Las partes acordaron volver a reunirse a partir del 20 de agosto para revisar las condiciones salariales del último trimestre del año y estudiar posibles mejoras al Convenio Colectivo de Trabajo 507/07.

 

Con la homologación oficial, las empresas ya están autorizadas a liquidar los haberes bajo el nuevo esquema, impactando positivamente en el bolsillo de miles de vigiladores de todo el país.

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