La Secretaría de Trabajo ha oficializado el acuerdo salarial alcanzado entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales en junio pasado, que establece un aumento trimestral acumulativo del 18,13% para la rama 17 del gremio.

El acuerdo contempla incrementos del 7,5% para abril, 3,6% para mayo y otro 3,6% para junio, los cuales han sido incorporados en los sueldos básicos con efecto en los pagos de julio. Este aumento se aplica sobre todos los conceptos convencionales de la rama metalúrgica.

Además, las partes han acordado una nueva revisión de la paritaria durante el mes de julio, lo que sugiere que podría haber ajustes adicionales dependiendo de las condiciones económicas y laborales vigentes.

Con la homologación por parte de la Secretaría de Trabajo, se estableció un ingreso mínimo global de referencia de $646.929,22 para las ramas metalmecánicas involucradas en la negociación.

Este acuerdo fue negociado con la participación de diversas cámaras empresariales, incluyendo la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar (FEDEHOGAR), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Asociación de Industriales Metalúrgicos (ADIMRA), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE).

Este incremento salarial refleja un esfuerzo conjunto por parte de los trabajadores y empleadores para mantener el poder adquisitivo frente a las dinámicas económicas actuales, y representa un compromiso significativo hacia la estabilidad laboral en el sector metalúrgico argentino.