El Gobierno nacional oficializó la homologación del acuerdo salarial alcanzado entre el Sindicato de Camioneros y las cámaras empresarias del sector, estableciendo un incremento salarial del 5,1% para los trabajadores del gremio en el trimestre marzo-mayo de 2025.

El acuerdo, que ya fue ratificado por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, se distribuye en un aumento del 1,2% en marzo, un 1% en abril y un 1% en mayo. Además, los camioneros recibirán una suma no remunerativa de $13.240 en marzo, la cual se incorporará al salario base a partir de abril. Este ajuste tiene como finalidad compensar el desfasaje salarial del trimestre anterior.

El acuerdo también incluye una cláusula de revisión para el mes de junio, lo que permitirá evaluar la situación salarial y realizar los ajustes necesarios. Con esta homologación, las nuevas escalas salariales quedan definidas y entran en vigor para el trimestre en curso.

A continuación, las nuevas escalas salariales para los trabajadores camioneros, a partir de la homologación:

• Conductor de Primera Categoría: $703.595,02

• Conductor de Segunda Categoría: $691.056,69

• Conductor de Tercera Categoría (Fletes al Instante): $678.505,66

• Conductores de Grúas de hasta 10 Toneladas y Operadores de Autoelevadores: $716.138,62

• Conductores de Grúas de más de 10 y hasta 20 Tn: $787.752,48

• Conductores de Grúas de más de 20 y hasta 35 Tn: $819.262,58

• Conductores de Grúas de más de 35 y hasta 45 Tn: $852.033,08

• Conductores de Grúas de más de 45 y hasta 55 Tn: $886.114,40

• Conductores de Grúas de más de 55 y hasta 70 Tn: $930.420,12

• Conductores de Grúas de más de 70 y hasta 90 Tn: $976.941,13

• Conductores de Grúas de más de 90 y hasta 110 Tn: $1.025.788,19

• Conductores de Grúas de más de 110 y hasta 140 Tn: $1.077.077,60

• Conductores de Grúas de más de 140 y hasta 170 Tn: $1.130.931,48

• Conductores de Grúas de más de 170 y hasta 300 Tn: $1.187.478,05

• Conductores de Grúas de más de 300 Tn: $1.282.476,29

• Encargado: $661.280,02

• Recibidor y/o Clasificador de Guías: $654.972,40

• Operarios Especializados: $648.793,79

• Recolectores de Residuos y Limpieza: $648.793,79

• Peones: $642.601,80

• Peones Generales de Barrido y Limpieza: $642.601,80

• Operador de Servicios: $748.652,96

• Distribuidor Domiciliario: $681.418,97

• Ayudantes Mayores de 18 Años: $630.286,44

• Chofer de Camión Blindado: $756.453,92

• Chofer con Firma: $812.414,02

• Custodia de Camión de Caudales: $655.838,85

• Auxiliar Operativo de Primera: $966.860,09

• Auxiliar Operativo de Segunda: $673.505,56

• Oficial de Primera: $783.614,74

• Oficial Completo de Taller: $743.015,13

• Oficial: $706.415,63

• Medio Oficial: $667.322,95

• Oficial Gomero: $706.415,63

• Medio Oficial Gomero: $667.322,95

• Lavadores, Engrasadores y Ayudantes de Taller: $667.322,95

• Personal Administrativo – Primera Categoría: $700.170,25

• Personal Administrativo – Segunda Categoría: $673.505,56

• Personal Administrativo – Tercera Categoría: $648.793,79

• Personal Administrativo – Cuarta Categoría: $636.449,99

• Maestranza y/o Serenos: $636.449,99

• Auxiliar Operativo de Primera de Clearing y Correo: $701.456,57

• Privado Auxiliar Operativo de Segunda de Clearing y Correo: $667.607,65

Este acuerdo ha sido una negociación clave para el sector, y se espera que la revisión de las condiciones salariales continúe en junio, ajustándose a la situación económica del país.