La planta de Tenaris SIAT en Valentín Alsina quedó en el centro de un nuevo conflicto laboral luego de que la empresa enviara más de cien telegramas de preaviso de despido a trabajadores, con desvinculaciones previstas hacia fines de marzo. La situación generó preocupación entre el personal y organizaciones gremiales, que denuncian precarización laboral y posibles irregularidades en el proceso.

La compañía forma parte del grupo industrial liderado por el empresario Paolo Rocca y la decisión se conoció apenas 48 horas después de que el presidente Javier Milei volviera a referirse de forma crítica al empresario durante una actividad con inversores en Nueva York.

Durante ese encuentro ante banqueros y empresarios, el mandatario cuestionó a referentes de la industria siderúrgica y mencionó directamente a Rocca y a Javier Madanes Quintanilla, a quienes calificó como “empresarios prebendarios”. En su intervención también criticó duramente a quienes defienden políticas de promoción de la industria nacional.

Despidos y tensión en la planta

Según denuncian trabajadores y agrupaciones gremiales, los telegramas enviados esta semana anticipan más de un centenar de despidos en la planta bonaerense. La medida estaría vinculada a la pérdida de una licitación relevante que redujo la carga de trabajo en la fábrica.

Fuentes laborales indicaron que la empresa también habría planteado la posibilidad de extender algunos contratos por un mes adicional para terminar producciones pendientes. Sin embargo, los trabajadores señalan que esa continuidad estaría sujeta a condiciones excepcionales, como jornadas de hasta 12 horas diarias.

Además, manifestaron preocupación por posibles cambios en las condiciones laborales de quienes permanezcan en la empresa, incluyendo modificaciones en la jornada de trabajo y en la estructura salarial.

Denuncias por precarización

Una parte significativa del personal afectado se encuentra bajo contratos temporales renovados de forma mensual. Muchos de esos trabajadores ingresaron en 2022 para proyectos vinculados a obras de infraestructura energética.

De acuerdo con los testimonios difundidos por los propios empleados, más del 70% del personal de la planta estaría bajo este tipo de modalidad contractual, una situación que especialistas en derecho laboral consideran excepcional y no destinada a convertirse en la forma predominante de contratación.

Entre las denuncias también se menciona el presunto pago parcial de indemnizaciones a trabajadores contratados y la ausencia del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC), mecanismo obligatorio cuando una empresa busca reducir una porción significativa de su plantilla.

Reclamo sindical e incertidumbre

Frente al escenario abierto, desde la Unión Obrera Metalúrgica reclamaron la intervención de las autoridades laborales para analizar la situación y garantizar instancias de negociación que permitan preservar los puestos de trabajo.

El conflicto se da además en paralelo a resultados positivos dentro del conglomerado industrial. Empresas del grupo Techint informaron durante el último año beneficios económicos y distribución de dividendos entre accionistas, lo que profundizó el malestar entre los trabajadores.

Mientras continúan las discusiones entre la empresa, los delegados y el gremio, el futuro laboral de más de cien familias permanece en suspenso en la planta de Valentín Alsina. Los trabajadores reclaman la revisión de los despidos y la apertura de una mesa de diálogo que permita encontrar alternativas para sostener el empleo.