El escenario laboral de los trabajadores de aplicaciones de reparto y transporte en Argentina muestra una tendencia sostenida al deterioro de los ingresos, en un contexto marcado por el aumento de la competencia, la expansión de la oferta de repartidores y la ausencia de un marco regulatorio específico a nivel nacional.

Según distintos testimonios del sector, la actividad dejó de funcionar como un complemento de ingresos para transformarse en una ocupación de alta exigencia horaria, donde las jornadas pueden extenderse hasta 14 horas diarias para alcanzar niveles de facturación que rondan los dos millones de pesos mensuales.

La dinámica del mercado, impulsada por plataformas como Rappi , PedidosYa , Uber y Cabify , atraviesa un proceso de expansión que, lejos de mejorar las condiciones laborales, estaría profundizando la fragmentación de los ingresos.

Trabajadores del sector describen una caída en la cantidad de pedidos disponibles y una creciente dificultad para sostener niveles de ingreso estables. En algunos casos, relatan que jornadas completas de trabajo ya no garantizan un ingreso mínimo previsible, mientras que alcanzar cifras más altas exigen extensas horas de conexión continua.

La falta de regulación específica es uno de los puntos centrales del conflicto. Hasta el momento, no existen avances concretos en materia de legislación nacional que establezcan derechos laborales básicos, cobertura social o mecanismos de protección para quienes desarrollan tareas en plataformas digitales.

El crecimiento del sector se explica, en parte, por el impacto de la crisis del empleo formal y el cierre o reducción de puestos en actividades tradicionales, lo que empujó a miles de personas hacia este tipo de trabajo flexible. Sin embargo, esa expansión derivó en una sobreoferta de mano de obra que impacta directamente en la caída del ingreso promedio por trabajador.

En este contexto, un relevamiento académico de la Universidad Nacional de Córdoba advierte sobre la magnitud del fenómeno: el 68,1% de los trabajadores de plataformas percibe ingresos inferiores a la mitad de una Canasta Básica Total, mientras que más del 60% de quienes superan las 40 horas semanales de trabajo no logra alcanzar ese umbral.

Los datos refuerzan la percepción de un sector en expansión, pero atravesado por altos niveles de informalidad y precarización. La falta de reglas claras, sumada al crecimiento de la competencia interna entre repartidores, configura un escenario donde el aumento del esfuerzo laboral no se traduce necesariamente en una mejora de los ingresos.

Mientras tanto, la discusión sobre una eventual regulación del trabajo en plataformas continúa sin avances concretos, dejando a cientos de millas de trabajadores en un esquema de alta incertidumbre económica y sin cobertura plena de derechos laborales básicos.