La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL), bajo el liderazgo de Claudio Marín, ha alcanzado un hito significativo al cerrar un acuerdo con las principales empresas del sector telefónico para un aumento salarial del 30%. Este incremento, que será efectivo a partir de junio, abarcará todas las escalas salariales basadas en los sueldos de julio de 2023 y se reflejará en el Salario Anual Complementario (SAC).

El acuerdo beneficiará a los trabajadores de Telecom (Personal) y América Móvil (Claro) a partir de junio, mientras que en Telefónica (Movistar) se implementará en la primera semana de mayo. Para los empleados en actividades fijas, el incremento se distribuirá con un 60% en el salario básico y un 40% en el Adicional Especial, mientras que en la actividad móvil el 100% del aumento se destinará al salario básico.

Además del impacto directo en los salarios, el aumento del 30% también influirá en el bono correspondiente al Día del Trabajador Telefónico, consolidando así mejoras sustanciales en las condiciones laborales del sector.

Este acuerdo establece una escala base para la próxima negociación paritaria anual que cubrirá el período de julio de 2024 a junio de 2025, con nuevas discusiones programadas para iniciar el 16 de julio.

CONSITEL, que agrupa a importantes sindicatos como UPJET, CePETel, FOMMTRA, FATTEL y FOEESITRA, continúa comprometida con la defensa de los derechos laborales, como lo demuestra su perseverancia en la negociación con la empresa estatal ARSAT para alcanzar un acuerdo satisfactorio que restaure el poder adquisitivo perdido por los trabajadores.

Este logro marca un paso significativo hacia adelante en las condiciones laborales de los trabajadores del sector telefónico, destacando la importancia del diálogo y la negociación colectiva en tiempos de desafíos económicos.