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Luego de un extenso proceso de negociación marcado por medidas de fuerza y reclamos por igualdad de condiciones laborales, el Sindicato de Camioneros alcanzó un acuerdo con las empresas Coca-Cola y Quilmes que beneficiará a más de 2.500 trabajadores de la rama Aguas y Gaseosas. El entendimiento contempla la incorporación definitiva del adicional por presentismo para choferes y ayudantes, además de la efectivización de personal que llevaba años desempeñándose bajo modalidades laborales precarias.

El anuncio fue realizado por el secretario adjunto del gremio, Pablo Moyano, quien destacó el resultado de una negociación que se extendió durante aproximadamente tres meses y que incluyó protestas, trabajo a reglamento y un paro nacional en una de las principales compañías del sector.

Uno de los puntos centrales del acuerdo es la incorporación del adicional por asistencia al salario de manera permanente. Hasta ahora, el beneficio era percibido por determinados sectores de las empresas, mientras que numerosos trabajadores vinculados a concesionarios y operadores logísticos externos quedaban excluidos. Con la nueva resolución, el reconocimiento alcanzará a todos los choferes y ayudantes comprendidos en la actividad.

Desde el sindicato señalaron que la eliminación de estas diferencias representaba una demanda histórica de los trabajadores, ya que coexistían distintos esquemas de remuneración dentro de una misma cadena de distribución. El nuevo esquema apunta a equiparar condiciones y consolidar derechos para quienes cumplen tareas similares independientemente de la modalidad de contratación.

Otro de los aspectos destacados por la organización gremial es la regularización de la situación laboral de empleados que acumulaban varios años de antigüedad sin haber sido incorporados de manera efectiva a las plantillas permanentes. Según indicaron desde el sindicato, algunos de los trabajadores alcanzados por la medida llevaban más de una década prestando servicios en las compañías.

La resolución del conflicto llega en un contexto complejo para las negociaciones salariales, atravesadas por la discusión sobre el poder adquisitivo de los salarios y los límites establecidos en distintas paritarias. En ese marco, el gremio consideró que el acuerdo representa un avance significativo para el sector y una mejora concreta en los ingresos de los trabajadores alcanzados.

Además, la conducción sindical adelantó que continuará impulsando negociaciones similares con otras empresas de la industria de bebidas y distribución. Entre las firmas que podrían ser parte de próximas discusiones aparecen compañías vinculadas a la producción y comercialización de cervezas, vinos y aguas minerales, donde el sindicato buscará replicar los beneficios obtenidos en Coca-Cola y Quilmes.

Con este entendimiento, Camioneros logró cerrar uno de los conflictos gremiales más relevantes de los últimos meses dentro de la actividad logística vinculada al consumo masivo, consolidando mejoras salariales y avances en materia de estabilidad laboral para miles de trabajadores del sector.