La Confederación General del Trabajo (CGT) aprovechó su participación en la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para fijar posición sobre uno de los debates que marcarán el futuro del empleo: el impacto de la inteligencia artificial y la automatización en el mundo laboral.

La exposición estuvo a cargo de Gerardo Martínez, secretario de Relaciones Internacionales de la central obrera y referente de la UOCRA, quien advirtió que el avance tecnológico podría profundizar las desigualdades sociales si no se implementan mecanismos de regulación y participación de los trabajadores. Frente a representantes sindicales, empresariales y gubernamentales de todo el mundo, el dirigente sostuvo que el desafío no es únicamente tecnológico, sino fundamentalmente político y social.

Durante su intervención en Ginebra, Martínez alertó sobre la creciente concentración de la riqueza a escala global y señaló que la incorporación masiva de nuevas tecnologías debe estar acompañada por un replanteo profundo de las relaciones entre capital y trabajo. En ese contexto, afirmó que sin un nuevo contrato social que garantice derechos y equidad, el resultado podría derivar en una “justicia social artificial”, donde los beneficios del progreso queden concentrados en pocos sectores.

La CGT presentó además un documento en el que expuso su visión sobre el proceso de transformación digital que atraviesa la economía mundial. Allí sostuvo que la inteligencia artificial no constituye una herramienta neutral y que sus efectos dependerán de las decisiones políticas que adopten los Estados y los actores sociales. Según el planteo sindical, la tecnología puede convertirse en una herramienta para mejorar la calidad de vida y ampliar derechos, pero también puede profundizar la precarización laboral y la concentración económica.

Entre los principales reclamos, la central obrera propuso que toda incorporación de procesos automatizados incluya garantías concretas para la protección de los puestos de trabajo, programas de capacitación permanente, recalificación profesional y participación activa de las organizaciones sindicales en la definición de los cambios productivos.

Martínez también destacó la necesidad de impulsar políticas que aseguren una distribución más equilibrada de los beneficios generados por el aumento de la productividad. Según planteó, si las ganancias derivadas de la inteligencia artificial quedan exclusivamente en manos de quienes controlan el capital, los datos y las plataformas tecnológicas, la brecha social podría ampliarse significativamente durante las próximas décadas.

El dirigente sindical respaldó sus argumentos citando la Encíclica Magnífica Humanitas del Papa León XIV, un documento que plantea la necesidad de colocar a la persona humana en el centro de los procesos de innovación tecnológica. Desde la CGT consideraron que esa visión coincide con los planteos históricos del movimiento obrero en defensa del trabajo como eje organizador de la vida social.

Además de abordar la agenda internacional, Martínez dedicó parte de su discurso a la situación argentina. Cuestionó las políticas económicas impulsadas por el Gobierno nacional, denunció la pérdida de poder adquisitivo de los salarios y rechazó los cambios en la legislación laboral aprobados durante la actual gestión. También reclamó el fortalecimiento de la negociación colectiva y criticó cualquier intento de limitar las discusiones paritarias.

Finalmente, el referente cegetista insistió en que el diálogo social debe convertirse en la principal herramienta para enfrentar los desafíos del presente y del futuro. En esa línea, sostuvo que la creación de empleo de calidad, la protección de los derechos laborales y la distribución equitativa de los beneficios del desarrollo tecnológico serán factores determinantes para construir sociedades más inclusivas en la era de la inteligencia artificial.