En el marco de las medidas de fuerza que se desarrollan en las universidades públicas de todo el país, la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) volvió a advertir sobre el deterioro de las condiciones salariales del sector y reclamó una respuesta urgente por parte del Gobierno nacional.

El secretario general de la organización, Walter Merkis, calificó como “desesperante” la situación que atraviesan los trabajadores nodocentes y aseguró que la pérdida acumulada del poder adquisitivo desde fines de 2023 supera el 50%, generando un fuerte impacto sobre la economía de miles de familias vinculadas al sistema universitario.

Las declaraciones se produjeron durante la segunda jornada del paro nacional de 48 horas convocado por los gremios universitarios, en reclamo de una recomposición salarial y del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.

Según explicó el dirigente sindical, la caída de los ingresos no solo afecta la capacidad de compra de los trabajadores, sino que también repercute sobre el funcionamiento de las obras sociales del sector. En ese sentido, señaló que el incremento sostenido de los costos médicos y farmacéuticos ha puesto bajo presión a los sistemas de cobertura sanitaria vinculados a las universidades.

Merkis cuestionó además la política salarial implementada por el Ejecutivo nacional y sostuvo que los aumentos otorgados en los últimos meses fueron definidos de manera unilateral, sin instancias de negociación paritaria y por debajo de la evolución de los precios.

De acuerdo con el referente de FATUN, los salarios de ingreso dentro del escalafón nodocente se ubican actualmente en niveles que resultan insuficientes para cubrir las necesidades básicas de una familia. Por ese motivo, aseguró que cada vez más trabajadores recurren al endeudamiento para afrontar gastos cotidianos.

El dirigente también apuntó contra el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, una norma que contempla mecanismos para garantizar recursos destinados al sostenimiento del sistema y prevé la convocatoria a instancias de negociación salarial. Según indicó, la falta de aplicación efectiva de la ley constituye uno de los principales factores que alimentan el conflicto.

En ese marco, recordó que la controversia fue llevada a la Justicia y que existen resoluciones favorables a los reclamos de los trabajadores en instancias judiciales previas. Sin embargo, señaló que la definición final permanece en manos de la Corte Suprema, mientras la situación económica de los empleados universitarios continúa deteriorándose.

Más allá de la discusión salarial, FATUN ratificó su participación en distintas actividades vinculadas a la defensa de derechos sociales y destacó la presencia de trabajadores universitarios en las movilizaciones realizadas por el aniversario del movimiento Ni Una Menos.

Actualmente, la federación representa a más de 56.000 trabajadores nodocentes que desempeñan funciones en universidades nacionales de todo el país. Desde la organización sostienen que la continuidad del conflicto refleja la necesidad de abrir canales de diálogo que permitan encontrar soluciones a una problemática que afecta tanto a los trabajadores como al funcionamiento general del sistema universitario público.

Mientras continúan las medidas de protesta, los gremios insisten en que la recuperación salarial y el cumplimiento de los compromisos presupuestarios resultan indispensables para garantizar la estabilidad de las universidades nacionales y preservar uno de los pilares históricos de la educación pública argentina.