Miércoles 11 de Marzo de 2026

Gremiales | 11 de marzo

Trabajadores de la metalúrgica Leval cobraron solo el 42% de sus salarios y lanzaron una retención de tareas

Los trabajadores de la metalúrgica Leval iniciaron una retención de tareas luego de haber cobrado únicamente el 42% del salario correspondiente a la segunda quincena de febrero, en medio de un conflicto laboral que también incluye un plan de retiros voluntarios y creciente preocupación por la continuidad de la empresa.

La medida fue resuelta tras una audiencia entre representantes de la compañía y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que concluyó sin acuerdo. El encuentro se llevó adelante en un contexto de tensión por el pago incompleto de los haberes y la falta de precisiones sobre el futuro de la planta.

La fábrica, ubicada sobre avenida Moreno al 800, emplea a unos 52 trabajadores, quienes venían advirtiendo desde días atrás sobre dificultades en el pago de los salarios. La situación derivó en la intervención del gremio metalúrgico, que exigió la regularización inmediata de los haberes adeudados.

Durante la audiencia, la representación sindical reclamó que la empresa abone de forma urgente la diferencia salarial pendiente, además del ajuste correspondiente. El delegado gremial Sebastián Luna explicó que ese planteo fue transmitido formalmente a los representantes de la compañía.

Según indicó el dirigente sindical, la respuesta llegó a través del abogado de la empresa, quien señaló que el pago podría concretarse en el transcurso de la semana. Sin embargo, la propuesta fue rechazada por el gremio, que sostiene que los trabajadores deben cobrar sus salarios en tiempo y forma.

Asamblea y retención de tareas

Ante la falta de una solución inmediata, los delegados convocaron a una asamblea con el personal, en la que se resolvió avanzar con una retención de tareas por parte de los empleados afiliados a la UOM.

La medida busca presionar a la empresa para que regularice la situación salarial, mientras se mantiene la incertidumbre sobre la continuidad laboral dentro de la planta.

Preocupación por los retiros voluntarios

El conflicto se desarrolla además en un contexto complejo para la firma. En los últimos días, la empresa anunció la apertura de un plan de retiros voluntarios, con plazo de adhesión hasta este martes.

 

Esa decisión, sumada al pago parcial de salarios y a otras medidas de ajuste aplicadas desde fines del año pasado, profundizó la preocupación entre los trabajadores, que temen por la estabilidad de sus puestos de trabajo y el futuro de la actividad en la planta metalúrgica. 

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