La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), liderada por el histórico dirigente Armando Cavalieri, ha anunciado el impacto de la incorporación de sumas no remunerativas al salario básico de los trabajadores del sector. Este ajuste se aplicará de manera escalonada a partir de septiembre y será implementado en tres cuotas a lo largo de los meses de septiembre, octubre y noviembre.

Detalles del Ajuste Salarial

El acuerdo entre la FAECyS y las cámaras mercantiles establece que las sumas no remunerativas correspondientes a los meses de enero y febrero de 2024 se integrarán al salario básico de los empleados bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. Este proceso se realizará de forma progresiva, distribuyendo el total en tres partes iguales durante los tres meses mencionados.

Por ejemplo, para la categoría de Maestranza A, con un salario básico actual de $441.108, se incorporarán sumas no remunerativas de $88.222 correspondientes a enero y $77.635 de febrero. El total de $165.857 se dividirá en tres cuotas de $55.285,67 cada una, a ser aplicadas en septiembre, octubre y noviembre. Con este ajuste, los salarios de noviembre reflejarán la incorporación total de las sumas de enero y febrero, quedando pendiente la integración de los incrementos correspondientes a abril y junio.

Próximos Pasos y Revisión de Haberes

La FAECyS y las cámaras mercantiles acordaron reunirse nuevamente este mes para revisar y actualizar los haberes, asegurando así que las futuras sumas se incorporen adecuadamente al salario básico.

Celebración del Día del Empleado de Comercio

En otro orden de novedades, la organización sindical y las cámaras mercantiles decidieron trasladar la celebración del Día del Empleado de Comercio, que tradicionalmente se festeja el 26 de septiembre, al lunes 30 de septiembre. Este cambio tiene como objetivo otorgar un “franco compensatorio de descanso semanal” a los empleados.

Con estas medidas, FAECyS busca asegurar un ajuste salarial que compense adecuadamente a los trabajadores del sector y promover un descanso digno para celebrar su día. La organización sindical continúa trabajando para mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados de comercio y servicios en todo el país.