El sindicato de Sindicato de Choferes de Camiones, conducido por Hugo Moyano, firmó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias del sector que establece un incremento salarial total del 10,5% para el período marzo–agosto, en medio de un contexto económico marcado por la inflación.

El entendimiento contempla aumentos escalonados mes a mes y una cláusula de revisión en septiembre, instancia en la que las partes volverán a analizar la evolución de los salarios frente al avance de los precios.

La negociación es considerada una de las más relevantes dentro del movimiento sindical por el peso que tiene el gremio en la estructura laboral del país y por su influencia en otras discusiones paritarias.

Cómo se aplicarán los aumentos

El incremento acordado se distribuirá en seis tramos mensuales consecutivos:

• Marzo: 2 %

• Abril: 1,8 %

• Mayo: 1,7 %

• Junio: 1,6 %

• Julio: 1,5 %

• Agosto: 1,5 %

Además, el acuerdo establece una suma fija no remunerativa de 50.000 pesos correspondiente al mes de marzo, que se abonará a los trabajadores comprendidos en el convenio.

Inicialmente, Moyano había planteado la necesidad de acuerdos trimestrales con actualizaciones más frecuentes, e incluso reclamaba una compensación cercana al 8% adicional por el impacto inflacionario, pero finalmente el convenio se cerró por seis meses.

Adicionales y aportes a la obra social

El acuerdo también incluye un adicional mensual por presentismo y puntualidad destinado a los trabajadores de las ramas de clearing, carga postal y operaciones logísticas.

Este beneficio comenzará a pagarse a partir de abril y podrá ser absorbido por las empresas en aquellos casos donde ya existan conceptos salariales similares.

Otro punto del entendimiento fue la actualización de la contribución patronal a la obra social del gremio, que pasará de 22.000 a 25.000 pesos mensuales por trabajador, lo que apunta a reforzar el financiamiento del sistema de salud administrado por el sindicato.

El acuerdo se da en un contexto de fuerte presión inflacionaria, por lo que el resultado de la revisión prevista para septiembre será clave para determinar si los salarios del sector logran acompañar la evolución de los precios en los próximos meses.