La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Buenos Aires cerró un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales del sector asistencial, que establece incrementos salariales escalonados y el pago de sumas no remunerativas hasta abril, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 108/75.

El entendimiento, que tendrá vigencia anual, se da en un contexto de alta inflación y tensión por la recomposición de ingresos en el sistema de salud privado.

Aumentos en tres tramos

Según lo informado por el gremio, el acuerdo contempla subas acumulativas sobre los salarios básicos en tres etapas consecutivas:

• 1,8% en febrero

• 1,7% en marzo

• 1,6% en abril

Estos incrementos se incorporan a la estructura salarial vigente y forman parte de la negociación paritaria del sector.

Sumas no remunerativas

Además de los aumentos porcentuales, se acordó el pago de sumas fijas no remunerativas como complemento de ingresos:

• $80.000 en febrero

• $85.000 en marzo

• $90.000 en abril

Estas asignaciones buscan mitigar el impacto de la inflación en los salarios de los trabajadores de clínicas, sanatorios y otros establecimientos del ámbito privado.

Un sector clave bajo presión

El acuerdo alcanza a miles de trabajadores comprendidos en el convenio 108/75, uno de los principales del sistema de salud privada. La actividad viene atravesando tensiones vinculadas a costos, financiamiento y condiciones laborales, lo que mantiene abiertas las discusiones salariales a lo largo del año.

Con este esquema, el gremio busca sostener el poder adquisitivo en un escenario económico complejo, mientras se proyectan nuevas instancias de negociación para los próximos meses.