El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA) firmaron un nuevo acuerdo salarial que establece la actualización de los sueldos básicos para los trabajadores y trabajadores de concesionarios de automotores durante el primer trimestre de 2026.

El convenio, rubricado el pasado 22 de enero, alcanza desde los empleados comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 499/23 y su Anexo I. La actualización salarial se aplicará sobre los básicos vigentes a diciembre de 2025 y tendrá vigencia desde el 1 de enero hasta el 31 de marzo de 2026, con una instancia de revisión prevista al mes de abril.

Según la nueva escala acordada, los salarios del personal de servicios se registran subas en todas las categorías. El cargo de Especialista Múltiple Superior pasó a un básico de $1.865.733,56, mientras que el Especialista Superior percibirá $1.651.373,88. En tanto, el Especialista en Servicios alcanzará los $1.507.670,41 y el Ayudante en Servicios cobrará $1.159.949,45.

En el área administrativa, el Administrativo Múltiple Especializado tendrá un salario básico de $1.865.733,56, el Administrativo Especializado $1.665.509,40 y el Administrativo Calificado $1.487.643,63. Para las categorías iniciales, como Administrativo Básico y Maestranza A, el salario quedó fijado en $1.159.949,45.

El acuerdo también contempla otras funciones del sector. El Lavador pasará a percibir un básico de $1.317.354,60, mientras que para el Vendedor se desarrolló un mínimo garantizado de $1.166.088,07. Asimismo, se definió un salario mínimo de referencia de $932.880,47, aplicable a distintas categorías base ya los trabajadores incluidos en planes de ahorro.

Desde SMATA y ACARA destacaron que el entendimiento apunta a otorgar previsibilidad a los ingresos de los trabajadores del sector en un contexto económico complejo, marcado por la volatilidad de los precios y la caída del consumo. Además, ambas partes dejaron constancia de que a partir del 1 de abril de 2026 volverán a reunirse para negociar los ajustes salariales correspondientes al siguiente período, en función de la evolución de la inflación y la actividad.