La crisis laboral que golpea al Parque Industrial de Gualeguaychú continúa sin resolución. Dos audiencias realizadas en la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos buscaron acercar posiciones entre empresas y trabajadores afectados por despidos masivos, pero las negociaciones terminaron sin acuerdos concretos.

Los conflictos involucran a la fabricante de baterías Unión Bat y a Laboratorios Pyam, dos compañías que en conjunto dejaron a más de 120 trabajadores en una situación de incertidumbre laboral.

Unión Bat: diálogo abierto, pero sin definiciones

En el caso de Unión Bat, la situación afecta a alrededor de 100 empleados que fueron desvinculados luego de que la empresa paralizara sus actividades y dispusiera el cierre temporal de la planta.

Durante la audiencia realizada este jueves, las partes no lograron arribar a una solución, aunque se decidió extender la conciliación obligatoria para continuar las conversaciones.

Desde el Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos de Zárate-Campana señalaron que se presentaron distintas alternativas para intentar revertir la situación, pero hasta el momento la empresa no dio una respuesta definitiva.

Mientras continúa la negociación, los trabajadores siguen sin poder reincorporarse a sus puestos. Como gesto parcial, la firma se comprometió a abonar el 50% de una quincena adeudada, mientras que una nueva audiencia fue programada para el próximo 24 de julio.

Pyam ratificó los despidos

El panorama aparece aún más complejo en Laboratorios Pyam. Durante la reunión celebrada ante las autoridades laborales, la empresa ratificó la decisión de desvincular a 11 trabajadores y descartó la posibilidad de reincorporaciones.

La postura empresaria se mantiene inalterable pese a la intervención de la Secretaría de Trabajo provincial, que decidió extender la conciliación hasta el 23 de julio para continuar explorando alternativas.

Las cesantías se suman a otros nueve despidos realizados por la firma durante mayo, lo que profundiza la preocupación entre los trabajadores y sus representantes gremiales.

Desde el sindicato advirtieron que las instancias de negociación se encuentran prácticamente agotadas y que no se registraron señales de cambio en la posición de la compañía.

Un escenario de creciente preocupación

Los conflictos de Unión Bat y Pyam se desarrollan en un contexto complejo para el empleo industrial de Entre Ríos, particularmente en Gualeguaychú, donde distintas actividades productivas atraviesan dificultades.

La situación se suma a otros focos de tensión laboral en la provincia, entre ellos la crisis que afecta a Granja Tres Arroyos, cuyo conflicto mantiene en alerta a cientos de trabajadores vinculados a la actividad avícola.

Desde el Gobierno entrerriano reconocen que existen múltiples disputas laborales abiertas y aseguran que siguen de cerca cada una de ellas para intentar evitar un mayor deterioro del empleo.

Sin embargo, por el momento, las negociaciones continúan estancadas y más de un centenar de familias permanecen a la espera de definiciones que permitan recuperar sus fuentes de trabajo o encontrar una salida consensuada a los conflictos.