La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) aceptó la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires y dio por concluida una nueva etapa de la negociación paritaria. La decisión fue respaldada por la mayoría de las asambleas realizadas en los distintos departamentos judiciales del territorio bonaerense.

El acuerdo contempla una recomposición salarial del 7% acumulada en dos tramos y la continuidad de mejoras vinculadas a la carrera judicial, especialmente para los trabajadores con mayor antigüedad.

Cómo se aplicará el aumento

La oferta aceptada prevé un incremento del 5% con los salarios correspondientes a julio y una segunda actualización del 2% que se abonará en agosto. Ambos porcentajes serán calculados sobre los haberes vigentes al mes de junio de 2026.

La propuesta recibió el respaldo de la mayoría de las departamentales de la AJB, entre ellas La Plata, San Martín, La Matanza, Lomas de Zamora, Quilmes, Morón, Mar del Plata, Bahía Blanca, Mercedes y Avellaneda-Lanús, entre otras.

Por el contrario, las seccionales de Dolores, Junín, Moreno-General Rodríguez y San Nicolás expresaron su rechazo durante las consultas internas realizadas por el sindicato.

Avanza la actualización de subcategorías

Además de la mejora salarial, el entendimiento incorpora un aspecto que el gremio venía reclamando desde hace tiempo: la culminación del esquema de actualización de subcategorías previsto en acuerdos anteriores.

Con los haberes de julio se concretará la incorporación de la categoría A1, destinada a trabajadores y trabajadoras que superan los 30 años de antigüedad en el Poder Judicial bonaerense. De esta manera finalizará el proceso gradual que ya había incluido modificaciones en las categorías A, B, C, D y E.

Desde la organización sindical destacaron que esta medida representa un reconocimiento a la trayectoria laboral dentro del sistema judicial provincial.

Nueva revisión en septiembre

El acuerdo también establece una cláusula de seguimiento que permitirá reabrir la discusión salarial durante septiembre. El objetivo será evaluar el comportamiento de la inflación y el impacto de los aumentos otorgados sobre el poder adquisitivo de los trabajadores judiciales.

La AJB había solicitado semanas atrás una actualización urgente de la negociación paritaria ante el avance de los precios y la pérdida de capacidad de compra de los salarios. Con la aceptación de la propuesta oficial, el conflicto queda momentáneamente desactivado, aunque el gremio mantendrá el monitoreo de la evolución económica de cara a la próxima revisión.

La resolución favorable de las asambleas permite cerrar una instancia clave para el sector judicial bonaerense y garantiza la aplicación de las mejoras salariales acordadas con el Ejecutivo provincial durante los próximos meses.