El Ministerio de Trabajo bonaerense realizó 240 actuaciones en 124 establecimientos de 39 localidades y alcanzó a más de 2.400 trabajadores. El 52% de las inspecciones terminó con intimaciones y otro 25% derivó en infracciones. El operativo se realizó junto al SUTEP y puso el foco en la registración laboral y las condiciones de salud y seguridad.

El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires intensificó durante las vacaciones de invierno los controles sobre las condiciones laborales en actividades vinculadas al entretenimiento y la recreación. El operativo alcanzó a cines y salones de juego de 39 localidades bonaerenses y permitió relevar la situación de más de 2.400 trabajadores.

Las inspecciones se realizaron entre el 20 y el 30 de julio, con un total de 240 actuaciones en 124 establecimientos, que involucraron a 2.417 trabajadores y trabajadoras. El procedimiento contó con la participación de inspectores del Ministerio y el acompañamiento del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines de la República Argentina (SUTEP).

Entre las localidades alcanzadas estuvieron La Plata, Avellaneda, La Matanza, Santa Teresita, Pinamar, Bahía Blanca y Chivilcoy, además de otros puntos del territorio provincial.

Más de la mitad de los controles terminó en intimaciones

Los resultados del operativo mostraron un nivel significativo de incumplimientos que deberán ser corregidos por los establecimientos inspeccionados.

Del total de actuaciones, el 52% derivó en intimaciones, cuyo cumplimiento será controlado en una segunda instancia. Otro 25% correspondió a infracciones, mientras que el 23% restante consistió en verificaciones.

Los inspectores solicitaron documentación relacionada tanto con la situación laboral de los empleados como con las obligaciones de los empleadores.

Entre los requerimientos figuraron las constancias de Alta Temprana, documentación sobre el pago de salarios mediante cuentas sueldo, afiliación a una ART y nómina de trabajadores, además de comprobantes correspondientes a feriados, horas nocturnas y horas suplementarias.

También se requirió documentación vinculada con el Sueldo Anual Complementario (SAC), recibos de haberes correspondientes a mayo, junio y julio de 2026 y la constitución del domicilio electrónico obligatorio.

El operativo detectó además dos infracciones por obstrucción de la tarea inspectiva, que no estuvieron vinculadas con la falta de presentación de documentación.

Fallas en seguridad, instalaciones y prevención

Uno de los principales ejes de las inspecciones estuvo puesto en las condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST).

Entre las irregularidades detectadas aparecieron deficiencias en elementos básicos de prevención, como la ausencia del afiche informativo de la ART, botiquines de primeros auxilios incompletos o deficientes y problemas relacionados con el resguardo del cableado eléctrico.

También se detectó la falta de registros sobre la entrega de Elementos de Protección Personal (EPP) y ropa de trabajo.

Los controles alcanzaron además a los sistemas contra incendios y evacuación. En distintos establecimientos se verificaron incumplimientos relacionados con la disponibilidad y ubicación de extintores, salidas de emergencia, vías de evacuación y señalización.

Otro de los puntos observados fue la existencia y funcionamiento de interruptores diferenciales, llaves termomagnéticas y sistemas de puesta a tierra, junto con la documentación técnica correspondiente.

Escaleras, rampas y salidas de emergencia, bajo la lupa

Las inspecciones también relevaron las condiciones físicas de los espacios de trabajo.

Los agentes verificaron la seguridad de escaleras, plataformas y rampas, además del orden y la limpieza de los sectores donde desarrollan sus tareas los trabajadores.

Asimismo, se controló la existencia y disponibilidad de planos de evacuación, la señalización de las salidas, el mantenimiento despejado de las vías de escape y la presencia de luces de emergencia.

En materia eléctrica, los establecimientos debieron acreditar la realización de las mediciones correspondientes a los sistemas de puesta a tierra mediante los protocolos y documentación técnica exigidos.

Continuarán los controles

Desde la cartera laboral bonaerense señalaron que las actuaciones forman parte de una estrategia de fiscalización que busca garantizar el cumplimiento de las normas laborales y reducir los riesgos para quienes trabajan en actividades vinculadas al entretenimiento.

La segunda etapa será clave para las empresas que recibieron intimaciones, ya que el Ministerio deberá verificar si los incumplimientos detectados fueron efectivamente subsanados.

El operativo realizado junto al SUTEP vuelve a poner en agenda las condiciones de trabajo en sectores que registran una fuerte actividad durante los períodos de vacaciones y que concentran a miles de trabajadores en establecimientos de atención al público.

Para la autoridad laboral provincial, el objetivo no se limita a detectar infracciones: apunta a que las empresas regularicen las situaciones observadas y garanticen empleo registrado y condiciones de trabajo seguras en todo el territorio bonaerense.