La crisis que golpea a la industria textil argentina comenzó a impactar también en grandes empresas del sector. El grupo Altatex, perteneciente a la familia Awada, alcanzó un acuerdo con sindicatos para aplicar durante tres meses un esquema excepcional de pago de salarios con el objetivo de reducir costos laborales y evitar despidos.

El entendimiento establece que, entre febrero y abril, el 70% de los salarios se abonará bajo la modalidad de suma no remunerativa. De esta manera, ese porcentaje quedará excluido del pago de aportes y contribuciones patronales a la seguridad social, aunque la empresa aseguró que el ingreso neto de los trabajadores no sufrirá recortes.

Según lo establecido en el acuerdo, los aportes correspondientes a la obra social y a las organizaciones sindicales continuarán calculándose sobre el total del salario bruto, pese a que parte del sueldo se pagará bajo el esquema excepcional.

La medida fue firmada con tres gremios del sector: la Unión Cortadores de la Indumentaria (UCI), el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina (SETIA) y el Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA). Posteriormente, el acuerdo fue homologado por el Ministerio de Capital Humano.

El mecanismo se apoya en lo previsto por el Decreto 633/2018, que habilita a las empresas a aplicar reducciones temporales en las cargas patronales cuando acreditan una situación de crisis ante la Secretaría de Trabajo.

Altatex es uno de los conglomerados textiles más importantes del país. Emplea a más de mil trabajadores y articula una red de más de 70 talleres asociados. Además, es propietario de reconocidas marcas de indumentaria como Cheeky, Como Quieres y Awada.

La compañía está presidida por Daniel Awada, hermano de la ex primera dama Juliana Awada, quien durante años estuvo vinculada públicamente a la marca familiar creada por el holding.

El acuerdo se produce en un contexto complejo para la industria textil, afectada por la caída del consumo interno y por el incremento de las importaciones de indumentaria. Estos factores vienen generando dificultades financieras en numerosas empresas del rubro.

La situación adquiere mayor relevancia si se considera que el grupo había anunciado recientemente un importante proyecto de expansión. En 2025 inauguró una nueva planta en el partido bonaerense de Tigre, tras una inversión superior a los 10 millones de dólares destinada a fortalecer su estructura logística y aumentar su capacidad de distribución, con el objetivo de comercializar más de 10 millones de prendas al año.

En ese momento, Daniel Awada había expresado públicamente su apoyo a la política de apertura de importaciones impulsada por el Gobierno nacional, al sostener que podía contribuir a moderar los precios en el mercado local. Sin embargo, el actual escenario económico terminó impactando también en su propia compañía, que ahora busca sostener el empleo mediante medidas excepcionales.