Lunes 27 de Abril de 2026

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Crisis en el Casino de Esquel: ratifican 50 despidos y buscan pagar indemnizaciones reducidas

El conflicto laboral en el Casino de Esquel se agravó en las últimas horas luego de que la empresa confirmara el despido de la totalidad de su plantel, integrado por unos 50 trabajadores. Tras el vencimiento de la conciliación obligatoria, los empleados recibieron las notificaciones formales que oficializan su desvinculación.

Desde la representación de los trabajadores cuestionaron con dureza la decisión empresaria, que se ampara en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, una figura que permite abonar solo el 50% de las indemnizaciones en casos de fuerza mayor. “La empresa insiste en justificar los despidos bajo ese encuadre, lo que implica un fuerte perjuicio para los trabajadores”, señalaron.

El vocero del grupo, Mario Muñoz, advirtió que la situación deja a decenas de familias sin ingresos y sin perspectivas de continuidad laboral. “Ya somos exempleados. No hay posibilidad de retomar la actividad”, afirmó, al tiempo que remarcó el impacto social que genera la medida en una ciudad como Esquel.

El argumento de la firma se basa en la pérdida de la concesión, lo que habría hecho inviable la continuidad del negocio. Sin embargo, los trabajadores sostienen que no hubo instancias reales de negociación que permitieran explorar alternativas para evitar los despidos.

A la pérdida del empleo se suma otro reclamo urgente: la falta de pago de salarios. Según denunciaron, la empresa adeuda los haberes correspondientes a marzo y parte de abril. Ante esta situación, iniciaron acciones judiciales mediante un amparo colectivo para intentar garantizar el cobro de lo adeudado.

En paralelo, desde Lotería del Chubut confirmaron que se encuentran elaborando los pliegos para una nueva licitación del casino, con el objetivo de reactivar la actividad. No obstante, los trabajadores exigen que se incluya una cláusula que garantice su reincorporación en caso de que un nuevo operador se haga cargo.

Aunque aseguran haber recibido compromisos informales en ese sentido, aún no hay definiciones oficiales. “Nos dijeron que podrían incluirnos en los pliegos, pero seguimos esperando una confirmación concreta”, indicaron.

 

Mientras tanto, la incertidumbre crece y el futuro de los despedidos permanece atado a la resolución del proceso licitatorio y a las decisiones que adopten las autoridades provinciales en las próximas semanas.

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