El secretario general de la Unión del Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET), Fabián Boccella, puso en duda uno de los principales argumentos del Gobierno para impulsar la reforma laboral: que responde a una demanda empresaria para generar empleo. Desde su experiencia negociando paritarias con algunas de las compañías más poderosas del país, entre ellas el Grupo Clarín, el dirigente fue categórico: “No es un pedido que nos hagan. En nuestra actividad, los cambios se discuten en los convenios”.

Boccella conduce un gremio que nuclea a trabajadores jerárquicos de un sector atravesado por la innovación permanente. Las telecomunicaciones, señala, siguen en expansión y no muestran señales de estancamiento, aunque ese crecimiento viene acompañado de transformaciones profundas en el empleo. “La tecnología reduce puestos tradicionales, mientras aparecen nuevos servicios y tareas que muchas veces las empresas cubren con personal fuera de convenio”, advirtió. Para el dirigente, esa dinámica deja en evidencia la ausencia de políticas públicas sostenidas, un déficit que —según remarca— no es nuevo, pero se profundizó con la actual administración.

En ese marco, cuestionó con dureza el desfinanciamiento de Arsat y la falta de una estrategia estatal para el desarrollo de infraestructura clave, como satélites, televisión digital abierta o una red nacional de carriers. “No creo que lo público sea sinónimo de ineficiencia. Al contrario: debería ser una herramienta para garantizar soberanía tecnológica y empleo de calidad”, sostuvo.

Consultado por la concentración del mercado, Boccella señaló que, más allá de la existencia de cooperativas en el interior del país, el negocio de las comunicaciones está dominado por tres grandes jugadores. En ese contexto, siguió de cerca la posible fusión entre Personal y Movistar, que aún no cuenta con la aprobación de los entes reguladores. “Una fusión de ese tamaño siempre trae el riesgo de reducción de personal”, alertó.

En materia salarial, el dirigente explicó que los trabajadores jerárquicos del sector lograron mantener el poder adquisitivo, al menos en relación con los índices oficiales de inflación. “No tenemos hoy un conflicto abierto con los empleadores por este tema”, afirmó, marcando una diferencia con otros gremios que vienen perdiendo contra el aumento de precios.

Sobre la reforma laboral, Boccella fue especialmente crítico. Consideró innecesaria una modificación integral de la Ley de Contrato de Trabajo y defendió el rol de los convenios colectivos como herramienta flexible para adaptar condiciones a cada actividad. “Las reformas ya existen: se hacen mediante acuerdos entre sindicatos y empresas”, explicó. También cuestionó propuestas que, a su entender, debilitan la representación sindical y trasladan la negociación al plano individual. “Plantear que un trabajador negocie solo frente al empleador, con un contrato sobre la mesa, es desconocer para qué existen los sindicatos”, subrayó.

Respecto a la postura de la CGT, recordó que la UPJET aún espera su incorporación formal a la central obrera, pero adelantó que respetará las decisiones que adopte. De todos modos, aclaró que el debate de fondo excede las internas sindicales: “No se trata de tal o cual sector de la CGT, sino de comprender la dimensión de lo que se está discutiendo y el impacto que puede tener en los derechos laborales”.

En relación con las grandes empresas de medios y telecomunicaciones, Boccella descartó que impulsen activamente la reforma. “Con compañías como el Grupo Clarín discutimos paritarias y condiciones de trabajo. No nos plantean la necesidad de cambiar la ley. Si la reforma se aprueba, la aplicarán, pero no es un reclamo que surja de la mesa de negociación”, afirmó.

Finalmente, el dirigente se refirió al escenario político y al futuro del peronismo. Consideró que el Partido Justicialista atraviesa una crisis de conducción y reclamó internas abiertas para ordenar el liderazgo. “El que gana conduce y el que pierde acompaña. Lo que no va más es que el candidato salga por el dedo”, sentenció. A título personal, mencionó al gobernador Axel Kicillof y al ministro Gabriel Katopodis como dirigentes con proyección, aunque aclaró que respaldará al candidato que surja del consenso partidario.

Con una mirada crítica sobre la reforma laboral y un fuerte énfasis en la negociación colectiva, Boccella dejó en claro que, al menos en el sector de telecomunicaciones, el conflicto no pasa por una supuesta rigidez normativa, sino por la falta de un proyecto integral que articule tecnología, empleo y derechos.