En un contexto marcado por la discusión política en torno a la reforma laboral y la incertidumbre económica, el sector de la sanidad logró cerrar un nuevo acuerdo salarial para la rama de laboratorios, correspondiente al año 2025. La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresarias pactaron un incremento del 7,79% que consolida una mejora anual acumulada del 31,5%.

El entendimiento fue alcanzado con las principales entidades del sector farmacéutico, entre ellas la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), CAME y COOPERALA, y se enmarca en el convenio paritario vigente desde el 1° de abril de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026. Según destacaron las partes, el objetivo central del acuerdo fue sostener el poder adquisitivo de los salarios en un esquema de negociaciones trimestrales.

Además del aumento porcentual, el acta contempla una cláusula de revisión que prevé la reapertura de la negociación en abril de 2026, instancia en la que se volverán a analizar los salarios básicos, las sumas no remunerativas y otros conceptos, en función de la evolución de la inflación y la situación económica general.

Con la actualización, las escalas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo 42/89 quedaron fijadas con valores que mantienen al sector entre los mejor remunerados de la industria. La categoría A con título universitario alcanzó un salario de $2.796.243,01, mientras que un operario con título habilitante percibirá $2.496.644,13. En tanto, el operario calificado pasó a cobrar $1.883.776,60.

El acuerdo también incluyó la actualización de adicionales y beneficios complementarios. El pago por el Día de la Sanidad se estableció en $85.129,84, el monto correspondiente a Sala Maternal quedó fijado en $395.828,82 como suma no remunerativa y el bono vacacional ascendió a $282.010,37.

La firma del convenio contó con la participación de representantes de CILFA, CAEME, COOPERALA, CAPROVE y CAME por el sector empresario, y de Héctor Daer y Carlos West Ocampo por FATSA. En un escenario atravesado por tensiones laborales y debates de fondo sobre el futuro del trabajo, el cierre de esta paritaria aparece como un dato de estabilidad para los trabajadores y trabajadoras de los laboratorios.