El conflicto docente en Córdoba sumó un nuevo capítulo de tensión luego de que los gremios rechazaran la tercera propuesta salarial presentada por la gestión de Martín Llaryora. La negativa derivó en la convocatoria a un paro de 72 horas que se llevará a cabo la próxima semana, desde el miércoles hasta el viernes, e incluirá una movilización en su primera jornada.

La medida de fuerza fue confirmada por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), que viene encabezando el reclamo salarial desde el inicio del ciclo lectivo. Con este nuevo paro, ya son tres las huelgas docentes en lo que va del año, incluyendo una reciente protesta de 48 horas.

Desde el sindicato argumentaron que la propuesta oficial no responde a las demandas del sector, especialmente tras la eliminación de la cláusula gatillo que ajustaba los salarios en función de la inflación. También cuestionaron la falta de claridad en torno a la incorporación de sumas al básico —para que sean remunerativas— y el impacto de los descuentos aplicados por los días de paro.

El conflicto no solo impacta en el normal desarrollo de las clases, sino que también representa un desafío político para el oficialismo provincial. La administración de Llaryora atraviesa un escenario complejo, en momentos en que buscaba consolidar una alternativa de “tercera vía” con eje en la gestión, una estrategia que encuentra obstáculos frente a la creciente conflictividad social.

En paralelo, el malestar se amplifica con otros frentes abiertos. En los últimos días, trabajadores estatales también se movilizaron en rechazo a la reforma jubilatoria y en defensa de la Caja de Jubilaciones provincial, sumando presión sobre el gobierno cordobés.

Así, el paro docente de 72 horas no solo expresa un reclamo sectorial, sino que se inscribe en un clima más amplio de tensión que complica el panorama político y económico en la provincia.