Pese a haber sido impulsada para frenar la “industria del juicio”, las demandas por riesgos del trabajo aumentaron un 13% y proyectan un récord para 2026.

La reactivación de la Ley de Modernización Laboral volvió a poner en el centro del debate el nivel de litigiosidad en el sistema de riesgos del trabajo. Mientras las aseguradoras presionan para que la norma se aplique plenamente, los datos muestran que los juicios laborales continúan en aumento desde su sanción.

Según un informe de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, durante el primer trimestre de 2026 se registraron 26.695 nuevos pleitos, lo que elevó el total a unos 135.000 casos al comparar marzo de este año con el mismo mes de 2025. La cifra implica un incremento del 13% interanual y, de mantenerse la tendencia, podría superar los 138.000 juicios hacia fin de año, por encima del récord de 2025.

La norma, sancionada a fines de febrero, fue presentada por el Gobierno como una herramienta para desalentar la llamada “industria del juicio”. Sin embargo, su aplicación quedó inicialmente limitada tras las impugnaciones judiciales impulsadas por la Confederación General del Trabajo (CGT) y otros sectores sindicales, que cuestionaron su constitucionalidad.

En las últimas horas, un fallo de cámara habilitó parcialmente su vigencia, aunque el escenario aún presenta incertidumbres. Para las aseguradoras, uno de los principales factores detrás del aumento de la litigiosidad es el incumplimiento de la ley en varias jurisdicciones, donde todavía no se conformaron los Cuerpos Médicos Forenses encargados de realizar peritajes en los conflictos laborales.

“El crecimiento de los juicios sigue siendo desproporcionado”, advirtieron desde la UART, al señalar que incluso meses de menor actividad judicial, como enero, mostraron niveles inusualmente altos de demandas.

El comportamiento, no obstante, varía según la región. En la provincia de Buenos Aires se registró una leve baja respecto de los picos recientes, aunque mantiene un incremento cercano al 10% interanual. En contraste, la Ciudad de Buenos Aires exhibió las mayores subas entre los principales distritos, con aumentos del 26,2% frente a febrero y del 27,5% en comparación con marzo de 2025. Santa Fe, en tanto, avanzó en la implementación de los cuerpos médicos forenses mediante una reforma legal aprobada en su Legislatura.

La reforma laboral introduce cambios significativos en el sistema. Entre ellos, establece que, si un juez considera que el reclamo es improcedente o excesivo, el trabajador y su abogado deberán afrontar las costas del juicio. También habilita el pago de indemnizaciones en cuotas y limita ciertos criterios de actualización de montos por parte de los jueces, además de modificar el esquema de honorarios de peritos.

Desde el sector asegurador sostienen que la plena aplicación de la ley podría contribuir a contener la litigiosidad, aunque reconocen que eso dependerá de su implementación efectiva y de que no se registren nuevas trabas judiciales.

Por ahora, el panorama combina una norma aún en disputa con un sistema que sigue sumando demandas, en un contexto donde el objetivo oficial de reducir la conflictividad judicial todavía no muestra resultados concretos.