La apertura de la negociación paritaria entre el Gobierno de Santa Fe y los gremios estatales dejó en evidencia el creciente malestar de los trabajadores públicos. Desde ATE Rosario alertaron que los salarios continúan perdiendo terreno frente al costo de vida y exigieron una recuperación real de los ingresos, al sostener que la situación económica de miles de empleados provinciales se encuentra cada vez más comprometida.

Durante la primera reunión de la mesa salarial, en la que participaron representantes del Ejecutivo provincial, ATE y UPCN, el sindicato expuso un diagnóstico crítico sobre la evolución de los haberes estatales. Según la organización gremial, el salario promedio de los trabajadores santafesinos se ubica actualmente alrededor de once puntos por debajo del poder adquisitivo que tenía a fines de 2023.

La secretaria general de ATE Rosario, Lorena Almirón, cuestionó la falta de respuestas estructurales y sostuvo que las medidas implementadas hasta ahora resultan insuficientes para revertir la pérdida acumulada. En ese sentido, reclamó una propuesta que permita recomponer los ingresos y evitar que los trabajadores continúen profundizando su deterioro económico.

Críticas al salario mínimo garantizado

Uno de los principales cuestionamientos planteados por el gremio estuvo dirigido al mecanismo de salario mínimo garantizado impulsado por la administración provincial. Desde ATE consideran que esta modalidad no resuelve el problema de fondo y genera distorsiones dentro de la estructura salarial.

Según el sindicato, el sistema tiende a consolidar salarios bajos, reduce las diferencias entre categorías y afecta el financiamiento de la obra social y del sistema previsional al incluir conceptos que no impactan plenamente en los aportes correspondientes.

Además, la organización señaló que una gran parte de los trabajadores estatales permanece por debajo de la línea de pobreza y recordó que, de acuerdo con estimaciones elaboradas por el Frente de Sindicatos Unidos, una familia trabajadora necesita actualmente más de tres millones de pesos mensuales para cubrir sus necesidades básicas.

Sin oferta y con la negociación abierta

Desde ATE también sostuvieron que existe una deuda salarial acumulada durante los últimos años y denunciaron que el deterioro de los ingresos se produjo en paralelo con una reducción de la inversión estatal en áreas sensibles como salud, educación y asistencia social.

La reunión contó con la participación de los ministros Fabián Bastia, Pablo Olivares y Roald Báscolo, quienes representaron al Ejecutivo santafesino. Sin embargo, no hubo una propuesta salarial concreta y las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes.

Ante la falta de avances, ATE Rosario anunció la convocatoria a un plenario de delegados para analizar la situación y definir eventuales medidas gremiales. El encuentro buscará establecer una estrategia común frente a una negociación que, por el momento, se desarrolla sin señales de acuerdo y con crecientes reclamos por parte de los trabajadores estatales.

La continuidad de las conversaciones será observada con atención por los distintos sectores de la administración pública provincial, en un contexto marcado por la inflación, la pérdida de poder adquisitivo y la demanda de mejoras salariales que permitan recomponer los ingresos de los empleados del Estado.