La pérdida sostenida del poder adquisitivo sigue impactando de lleno en la vida cotidiana de los trabajadores argentinos. En ese contexto, un informe privado reveló que casi la mitad de los empleados no logró tomarse vacaciones durante el último año, fundamentalmente por motivos económicos, una señal clara del ajuste que atraviesan los hogares en la actual coyuntura.

El dato surge de un relevamiento realizado por la consultora Bumeran, que indicó que el 46% de los trabajadores no pudo acceder a su descanso anual. La combinación de ingresos que no logran recomponerse, inflación persistente y recortes en los gastos familiares obligó a postergar uno de los derechos más básicos del mundo laboral.

Según el estudio, entre quienes no pudieron vacacionar, el 56% señaló la falta de recursos económicos como el principal obstáculo. A su vez, un 21% explicó que la imposibilidad estuvo vinculada a un cambio laboral, mientras que un 12% priorizó objetivos personales o profesionales. Otras razones —como problemas de salud, falta de tiempo, dificultades organizativas o la decisión de permanecer en el hogar— concentraron el 11% restante.

Los datos reflejan un cambio de paradigma: el descanso dejó de ser una instancia garantizada para convertirse en una decisión condicionada por la situación financiera. En línea con esto, el informe también destaca que el 29% de los trabajadores preferiría una reducción de la jornada laboral antes que tomarse vacaciones, lo que da cuenta del desgaste físico y emocional acumulado.

Salario, antes que descanso

Ante la imposibilidad de vacacionar, muchos empleados priorizan otros beneficios laborales. El relevamiento muestra que el 22% de los encuestados optaría por reemplazar las vacaciones por mejoras en sus condiciones de trabajo. En ese esquema, un mejor salario aparece como la principal demanda (44%), seguido por la posibilidad de trabajo remoto (21%), incentivos económicos adicionales (15%), modalidades laborales sin horarios fijos (10%) y días libres ocasionales (6%). Otras opciones sumaron el 4%.

Un país a dos velocidades

El estudio también analizó el comportamiento de quienes sí lograron tomarse vacaciones durante el último año. En ese grupo, los destinos elegidos muestran una clara segmentación. La Costa Atlántica bonaerense encabezó las preferencias con el 24%, seguida por otros destinos locales (22%). Sin embargo, los viajes al exterior ganaron protagonismo: el Caribe concentró el 22% de las elecciones, Brasil el 16% y la Patagonia el 13%.

Este escenario expone una Argentina partida en dos. Mientras una mitad de los trabajadores no cuenta con margen económico para descansar, entre quienes sí pueden hacerlo crece la elección de destinos internacionales, favorecida por un tipo de cambio que vuelve más accesibles ciertos viajes al exterior.

El informe de Bumeran deja en evidencia que, en la actual etapa económica, el derecho al descanso se encuentra cada vez más condicionado, profundizando las desigualdades dentro del mercado laboral y poniendo en tensión las condiciones de vida de millones de trabajadores.