Sábado 7 de Marzo de 2026

Gremiales | 07 de marzo

Garantizan la continuidad laboral de 299 choferes tras el cambio de concesión del transporte en Florencio Varela

Un acuerdo firmado en la sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires aseguró la continuidad laboral de 299 choferes del transporte público de Florencio Varela, luego de la decisión del municipio de rescindir la concesión del servicio que estaba en manos de una única empresa.

El entendimiento fue alcanzado con la participación de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y representantes del municipio, y establece la incorporación de los trabajadores a tres empresas que desde ahora operarán las líneas de colectivos en el distrito.

Según lo acordado, los choferes mantendrán sus condiciones laborales, incluyendo el reconocimiento de antigüedad, categoría, salarios y derechos sindicales.

Reorganización del servicio

La medida se implementó luego de que el municipio dispusiera la caducidad de la concesión que administraba nueve líneas de colectivos en el distrito. A partir de esa decisión, el servicio será operado por empresas que ya tenían presencia en el sistema local.

En ese marco, los trabajadores fueron distribuidos entre las nuevas concesionarias:

  • 117 choferes fueron incorporados por Microómnibus La Colorada.

  • 58 pasaron a Microómnibus Primera Junta.

  • 124 quedaron bajo la órbita de Empresa San Vicente SAT.

Participación de autoridades

Del encuentro participaron el subsecretario de Relaciones del Trabajo bonaerense, Andrés Rodríguez Reveles, y el intendente de Florencio Varela, Andrés Watson, quien destacó el trabajo coordinado con el gobernador Axel Kicillof para garantizar la continuidad del servicio y preservar los puestos de trabajo.

También participaron el secretario gremial de la Unión Tranviarios Automotor, Luis Duperre, el secretario de Gestión Pública municipal Cristian Rodríguez, y representantes de las empresas involucradas.

Garantías laborales

Como parte del acuerdo, las nuevas concesionarias se comprometieron a respetar las condiciones establecidas en el convenio colectivo de trabajo del sector y en la Ley de Contrato de Trabajo.

 

Además, se garantizó la continuidad de los fueros, derechos y garantías sindicales de los delegados del personal transferido, uno de los puntos centrales planteados por el gremio durante la negociación.

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