En la antesala de un nuevo debate por la reforma laboral regresiva impulsada por el Gobierno nacional, una oferta de empleo publicada por un local de la cadena de supermercados Día en Lomas de Zamora encendió la polémica y reavivó la discusión sobre precarización laboral, salarios de subsistencia y límites legales de la jornada de trabajo.

El aviso propone un salario mensual de $407.000 a cambio de una jornada laboral de 12 horas diarias, de lunes a viernes, con horario de 9 a 21 y una hora destinada al almuerzo. Al sueldo básico se le sumarían $20.000 por presentismo y eventuales premios por cumplimiento de objetivos de venta.

La propuesta generó un fuerte rechazo en redes sociales y entre especialistas en derecho laboral, no solo por la extensión horaria —actualmente incompatible con la legislación vigente—, sino también por la relación entre tiempo de trabajo e ingreso ofrecido.

El monto publicado coincide exactamente con el valor de la Canasta Básica Total (CBT) por adulto correspondiente a noviembre, según datos oficiales del INDEC. Ese indicador establece el ingreso mínimo necesario para no ser considerado pobre. Sin embargo, con las actualizaciones de precios registradas en diciembre y enero, ese salario ya no alcanzaría para cubrir la canasta, empujando nuevamente al trabajador por debajo de la línea de pobreza.

En términos concretos, la oferta implica destinar prácticamente medio día completo de trabajo para apenas rozar el umbral de ingresos mínimos, una situación que grafica con crudeza el deterioro del poder adquisitivo de los salarios.

El contraste se vuelve aún más evidente al compararlo con el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que actualmente se ubica en $341.000, fijado de manera unilateral por el Ejecutivo. El esquema oficial prevé aumentos graduales que llevarán el salario mínimo a $376.600 recién en agosto, lo que deja a la propuesta de Día apenas $66.000 por encima del piso salarial, pero con una carga horaria muy superior a la jornada legal habitual.

El caso volvió a instalar en la agenda pública el debate sobre la regulación del mercado laboral, la flexibilización de condiciones de trabajo y la distancia creciente entre salarios e inflación, en un contexto donde cada vez más ofertas de empleo parecen naturalizar esquemas de trabajo extensos a cambio de ingresos que apenas alcanzan para subsistir.