Gremiales | 05 de agosto
Crisis en la histórica textil Sabri: despidió a 80 trabajadores y asegura que no evalúa cerrar la planta
La empresa catamarqueña, proveedora de marcas internacionales como Zara y Puma, confirmó una fuerte reducción de personal en su planta de Recreo en el marco de un proceso de reorganización. Los trabajadores denunciaron que las cesantías fueron comunicadas por WhatsApp y cuestionaron las condiciones laborales, mientras la firma atribuyó la medida a la caída del consumo, el aumento de las importaciones y la crisis que atraviesa la industria textil.
La empresa Sabri, una de las principales industrias textiles de Catamarca, atraviesa uno de los momentos más complejos de su historia tras despedir a 80 trabajadores de su planta ubicada en la ciudad de Recreo. La decisión generó un fuerte conflicto luego de que los empleados denunciaran que las desvinculaciones fueron notificadas mediante mensajes de WhatsApp, en lugar de utilizar el procedimiento formal previsto por la legislación laboral.
La compañía, fundada en 1984 y dedicada a la confección de indumentaria para firmas internacionales como Zara y Puma, sostuvo que la medida responde a una reestructuración empresarial y descartó, al menos por el momento, el cierre definitivo de la fábrica.
Denuncias por la forma de comunicar los despidos
Los trabajadores afectados cuestionaron el mecanismo elegido por la empresa para informar las cesantías y aseguraron que recibieron la noticia a través de mensajes enviados por WhatsApp.
Los representantes legales de los despedidos señalaron que esa modalidad resulta impropia para una desvinculación laboral y sostuvieron que podría haber buscado demorar el cumplimiento de las obligaciones legales vinculadas a los despidos.
A los cuestionamientos por las cesantías se sumaron reclamos por presuntas demoras en el pago de salarios, condiciones laborales deficientes y exigencias de producción que, según los trabajadores, venían deteriorándose desde hacía varios meses.
La empresa niega un cierre
Tras la repercusión pública del conflicto, Martín Brieva, representante del directorio de Sabri, difundió un comunicado en el que negó que la empresa haya decidido cerrar sus operaciones.
"Queremos ser claros: el cierre no es hoy una decisión adoptada ni el objetivo que persigue esta empresa", afirmó la firma.
En el mismo documento, la compañía calificó los despidos como una "medida de reorganización profundamente dolorosa" y explicó que la decisión fue consecuencia de un contexto económico adverso.
Entre los factores mencionados se encuentran:
- la caída del consumo interno;
- el incremento de las importaciones;
- la desaparición de proveedores nacionales de hilados;
- los extensos plazos de pago impuestos por las grandes cadenas comerciales, que oscilan entre 30 y 90 días y, según la empresa, afectan su liquidez financiera.
Una planta que redujo drásticamente su actividad
Sabri llegó a ser uno de los principales empleadores privados de Recreo, con una dotación que en sus años de mayor actividad superó los 350 trabajadores.
De acuerdo con la información conocida tras la reestructuración, la planta pasó de contar con alrededor de 140 empleados a mantener apenas 30 trabajadores activos, reflejando la fuerte reducción de su capacidad operativa.
La crisis del sector textil
El caso de Sabri se inscribe en un escenario de fuerte deterioro para la industria textil argentina.
Según datos difundidos por distintas entidades del sector:
- en el último año cerraron 330 fábricas textiles;
- la producción cayó 25,6% interanual;
- se perdieron 15.468 puestos de trabajo registrados;
- la utilización de la capacidad instalada se ubica en torno al 42,2%;
- la inversión en maquinaria retrocedió 28% durante el primer semestre.
Esperan una audiencia de conciliación
Mientras la empresa sostiene que busca garantizar la continuidad de la planta mediante una reestructuración, los trabajadores despedidos aguardan una audiencia de conciliación convocada por el Ministerio de Trabajo de Catamarca.
El resultado de esa instancia será determinante para conocer si existe margen para revertir parte de las desvinculaciones o si el proceso de reducción de personal constituye el inicio de una reorganización de mayor alcance dentro de una de las empresas emblemáticas de la industria textil del noroeste argentino.