Los trabajadores de la empresa mayorista Lustramax, ubicada en la localidad bonaerense de Tortuguitas, atraviesan un fuerte conflicto laboral tras la desvinculación de 29 empleados, en el marco de un Proceso Preventivo de Crisis que aún se encuentra bajo análisis de las autoridades provinciales. Desde el cuerpo de delegados denunciaron que los despidos son ilegales, persecutorios y contrarios a la normativa laboral vigente.

Ante esta situación, los empleados resolvieron declararse en estado de alerta y asamblea permanente dentro de la planta, reclamando la reincorporación inmediata de los cesanteados, el pago de salarios adeudados y el respeto a los derechos laborales.

Según señalaron los delegados, la empresa continúa operando con normalidad y no presenta signos reales de crisis productiva. En ese sentido, advirtieron que mientras rige el Proceso Preventivo de Crisis, la legislación prohíbe avanzar con despidos hasta que el expediente sea evaluado y resuelto por el Ministerio de Capital Humano.

El conflicto se profundizó luego de una serie de reclamos económicos incumplidos por la firma. Los trabajadores denunciaron una deuda de cuatro meses con la obra social, el pago incompleto del aguinaldo y el incumplimiento de un bono interno acordado en diciembre, que nunca fue abonado.

La tensión escaló durante una asamblea realizada dentro del establecimiento, donde los trabajadores decidieron por unanimidad defender la totalidad de los puestos laborales, tanto del personal efectivo como contratado. En ese contexto, la empresa dio aviso a la policía para intentar poner fin a la reunión, lo que generó un fuerte rechazo entre los empleados. Posteriormente, intervino la DDI, que buscó abrir una instancia de diálogo.

Uno de los trabajadores afectados, Federico Salazar, relató que al menos trece empleados se presentaron a cumplir tareas y se encontraron con las puertas cerradas, sin haber recibido ninguna notificación formal. “Somos trabajadores efectivos y de un día para otro no nos dejaron ingresar, sin telegrama ni explicación. Hace semanas venimos reclamando porque nos pagaban mal, con una parte del salario en blanco y otra en negro”, afirmó en declaraciones televisivas.

Otros empleados expresaron su preocupación por el impacto social del conflicto. “Trabajo hay, la mercadería sale, no entendemos por qué quieren despedirnos”, señaló un operario con más de seis años de antigüedad. En la misma línea, otro trabajador advirtió: “Tengo tres hijos, pago alquiler y soy el único sostén de mi familia. Hace meses que la empresa no paga la obra social”.

Mientras continúa el trámite del Proceso Preventivo de Crisis, los trabajadores de Lustramax permanecen en la planta en asamblea permanente y ratificaron que no cesarán las medidas de fuerza hasta obtener respuestas concretas, la reincorporación de los despedidos y el cumplimiento pleno de la legislación laboral.