Los gremios que representan al personal del Congreso alcanzaron un acuerdo salarial con las autoridades parlamentarias que establece un incremento acumulado del 12,5% entre diciembre y mayo, sumándose así a otros sindicatos que comenzaron a perforar el cepo salarial que intenta imponer el Gobierno nacional en las negociaciones paritarias.

El entendimiento fue firmado por los secretarios generales de la Asociación del Personal Legislativo (APL), Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) junto a las autoridades administrativas del Congreso de la Nación Argentina.

El esquema acordado contempla aumentos retroactivos del 2% en diciembre, 2,5% en enero y 2,2% en febrero, lo que implica un 6,85% acumulado en ese primer tramo. A eso se suman subas del 2% en marzo, 1,7% en abril y 1,5% en mayo, completando el 12,5% total para el período.

El acta fue rubricada por Norberto Di Próspero (APL), Martín Roig (UPCN) y Claudio Britos (ATE), junto con los secretarios parlamentarios de la Cámara de Diputados, Adrián Pagán, y del Senado, Agustín Wenceslao Giustinian.

Tras el acuerdo, los sindicatos remarcaron que la recomposición salarial no resuelve el deterioro del poder adquisitivo, aunque reconocieron que representa un alivio en el actual contexto económico.

“Este aumento no significa la solución a la realidad que atravesamos como personal legislativo, sino que es un alivio”, señalaron los dirigentes en un comunicado conjunto.

Además, aclararon que el incremento “no implica el cierre de la negociación paritaria”, sino que debe interpretarse como un piso desde el cual continuar discutiendo nuevas mejoras salariales en los próximos meses.