Este viernes, los trabajadores del Hospital Garrahan, uno de los centros pediátricos más importantes de Argentina y de toda la región, llevan adelante un nuevo paro de 24 horas para denunciar el creciente desfinanciamiento que afecta al hospital. La medida de fuerza, que forma parte de un plan de lucha impulsado por la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) y la Junta Interna de ATE, se lleva a cabo en un contexto crítico para la salud pública.

Séptima Jornada de Protesta desde Agosto

Este paro es el séptimo cese de actividades desde agosto, cuando el gremio decidió activar un plan de lucha ante la falta de respuestas a sus principales demandas: una recomposición salarial acorde con el costo de vida y un aumento en el presupuesto destinado al hospital. Los trabajadores han dirigido sus reclamos tanto al gobierno nacional de Javier Milei, que es responsable del 80% del presupuesto del Garrahan, como a la gestión de Jorge Macri en la Ciudad de Buenos Aires, que aporta el 20% restante de los fondos.

Condiciones Críticas y Fuga de Profesionales

Norma Lezana, secretaria general de la APyT, destacó la gravedad de la situación que atraviesan los trabajadores del hospital, denunciando que los sueldos no alcanzan para cubrir el costo de la canasta familiar. Además, alertó sobre el éxodo de profesionales jóvenes que, ante la falta de incentivos y salarios adecuados, optan por dejar el hospital y buscar trabajo en el sector privado o incluso fuera del país. "Es mucho lo que está en riesgo: el derecho a la salud pública, gratuita y de calidad", afirmó Lezana, quien también se desempeña como licenciada encargada de pacientes con problemas de nutrición en el Garrahan.

La Pérdida de Profesionales Capacitados

Según el informe elaborado por el sindicato, desde la asunción de Javier Milei como presidente, el Garrahan ha perdido una cantidad alarmante de trabajadores calificados, una cifra equivalente a la que se registró en los últimos 10 años. Estos profesionales, formados en su mayoría en la educación pública y con una formación de 10 a 15 años en el hospital, hoy se ven forzados a dejar sus puestos debido a las malas condiciones laborales y la falta de apoyo económico. El destino de muchos de ellos ha sido el sector privado o el exterior, lo que agrava aún más la crisis.

Exigen Audiencia con el Ministro de Salud

En este contexto, los trabajadores del Garrahan solicitaron una audiencia urgente con el nuevo ministro de Salud de la Nación, Mario Lugones, para explicarle la grave situación que atraviesa el hospital. La solicitud busca abrir un canal de diálogo con las autoridades nacionales para encontrar soluciones a los problemas financieros y laborales que afectan tanto a los trabajadores como a los pacientes que dependen de este hospital de alta complejidad.

La Defensa de la Salud Pública y de los Derechos de los Trabajadores

La medida de fuerza y la constante protesta de los trabajadores del Hospital Garrahan reflejan una preocupante situación para uno de los centros de salud más relevantes del país. La falta de recursos y la precarización laboral amenazan no solo los derechos laborales de los empleados, sino también el acceso de la población a servicios de salud pediátrica de calidad. A medida que el desfinanciamiento continúa, la fuga de profesionales se perfila como uno de los problemas más graves, lo que pone en peligro la sostenibilidad del hospital a largo plazo.