Los Procesos Preventivos de Crisis (PPC) habrían alcanzado en 2025 sus niveles más altos en seis años, en un contexto marcado por caída de la actividad industrial, menor consumo y un esquema de ajuste fiscal que estaría golpeando a distintos sectores productivos. Según datos oficiales del Ministerio de Capital Humano, los expedientes abiertos este año ascienden a 143 hasta octubre, superando los 131 de 2024 y configurando el nivel más elevado desde 2019.

El incremento implica un salto cercano al 212% respecto de 2023, lo que, según especialistas, podría reflejar un deterioro creciente en la capacidad de las empresas para sostener empleo, producción y estructura de costos en un año de fuerte reconfiguración económica.

Un indicador que vuelve a niveles de la recesión pre-pandemia

Los PPC son un mecanismo formal para evitar despidos y suspensiones, que requiere la intervención conjunta de compañías, sindicatos y el Estado. El volumen actual se ubicaría por encima de los registros previos a la pandemia: en 2018 se contabilizaron 158 expedientes y en 2019, 184, en medio de la recesión y la inestabilidad cambiaria.

Durante los años más críticos del Covid-19, la cifra se redujo por el efecto de programas de asistencia como el ATP, mientras que la caída del PBI del 1,7% en 2024 y la desaceleración económica de 2025 habrían contribuido al repunte reciente de solicitudes.

Industria debilitada y capacidad instalada en mínimos

Los indicadores sectoriales muestran un cuadro de creciente fragilidad. La industria manufacturera utilizó en septiembre apenas el 61,1% de su capacidad instalada, un nivel cercano al piso observado durante la pandemia.

Algunas ramas aparecen entre las más afectadas:

• Autopartes

• Electrodomésticos

• Metalurgia, donde la actividad habría caído 4,6% interanual, mientras que las importaciones crecieron alrededor del 70%, según estimaciones de Adimra.

Desde distintas cámaras empresarias advierten que la apertura comercial, sumada al retroceso del consumo interno, estaría profundizando los desequilibrios.

Más empresas cerradas que abiertas y un mercado laboral en tensión

Entre enero y marzo de este año, la Secretaría de Trabajo registró una dinámica contradictoria: mientras el empleo mostró un leve saldo positivo, cerraron 19.199 empresas y abrieron 16.902, dejando un balance negativo de 2297 firmas.

El Ministerio de Capital Humano informó al Congreso que, de los 131 procesos iniciados en 2024, solo 27 lograron acuerdos homologados. La mayoría fueron archivados por falta de documentación o porque las compañías desistieron, mientras ocho expedientes continúan abiertos.

En 2025, de los 143 casos, 13 ya alcanzaron acuerdos y 39 pasaron a guarda temporal.

Qué buscan las empresas cuando presentan un PPC

Los Procesos Preventivos de Crisis se activan cuando una compañía acredita dificultades económicas que podrían desembocar en reducción de personal o suspensiones. Para iniciar el trámite deben presentarse balances y documentación que pruebe la situación crítica.

Aunque algunos sectores empresariales aspirarían a que estos mecanismos habiliten indemnizaciones reducidas o esquemas más flexibles, la normativa vigente no lo permite de forma automática. Cualquier cambio en condiciones laborales depende de acuerdos específicos entre empresa, sindicato y autoridades laborales.